مدیریت

زمان مطالعه: 16 دقیقه طراحی و توسعه سامانه‌های مدیریت منابع و علی‌الخصوص سامانه‌های مدیریت منابع انسانی همواره با مسائل و نقطه نظرات متفاوت و بعضا متناقضی همراه بوده که علت اصلی آن را نیز میتوان تفاوت در دیدگاه‌های موجود در خصوص منابع انسانی از سوی متخصصین دانست. از سوی دیگر نگاه کشورهای غربی و ...

زمان مطالعه: 3 دقیقه سبک‌های مختلف رهبری در موقعیت‌های مختلفی استفاده می‌شود که نیاز دارید گروهی را مدیریت کنید. عملکرد موثر شما به عوامل مختلفی بستگی دارد . سبک‌های مختلف رهبری در موقعیت‌های مختلفی استفاده می‌شود که نیاز دارید گروهی را مدیریت کنید. عملکرد موثر شما به عوامل مختلفی بستگی دارد که فرهنگ سازمانی ...

زمان مطالعه: 4 دقیقه همه میخواهند به بهترین وجه در محل کار ظاهر شـوند تا اطـمینـان یـابند که پله های ترقی را طی خواهند کرد. در این مورد فکر کنید، چه کـاری باید بکنید تا بتوانید از سایرین جلو افتاده و نظرها را جلب کنید؟ همه میخواهند به بهترین وجه در محل کار ظاهر ...

زمان مطالعه: 7 دقیقه   Posted by Neil Davey in Customer intelligence, Customer experience, Marketing, Social CRM, Technology on Fri, 27/11/2009 – 06:14 · Analytics is top of the agenda for CIOs · Commercial marketers are learning a trick or two from social marketers · And other lessons from 2009 MyCustomer.com looks back at ...

زمان مطالعه: 2 دقیقه   The Four Trajectories of Industry Change is a model to describe how industries change. The author of the model is Anita M. McGahan, Professor of Management in Boston. She published the model for the first time in the HBR of October 2004. According to McGahan you can’t make intelligent ...

زمان مطالعه: 16 دقیقه سازمان سالم جایی است که افراد با علاقه به محل کارشان می آیند و به کارکردن در این محل افتخار می کنند. درحقیقت سلامتی سازمان از لحاظ فیزیکی، روانی، امنیت، تعلق، شـــــایسته سالاری و ارزشگذاری به دانایی، تخصص، و شخصیت ذی نفعان، و رشد دادن به قابلیتهای آنها و انجام ...