طراحی و توسعه سامانههای مدیریت منابع و علیالخصوص سامانههای مدیریت منابع انسانی همواره با مسائل و نقطه نظرات متفاوت و بعضا متناقضی همراه بوده که علت اصلی آن را نیز میتوان تفاوت در دیدگاههای موجود در خصوص منابع انسانی از سوی متخصصین دانست. از سوی دیگر نگاه کشورهای غربی و ...
Read More »سبکهای مختلف رهبری
سبکهای مختلف رهبری در موقعیتهای مختلفی استفاده میشود که نیاز دارید گروهی را مدیریت کنید. عملکرد موثر شما به عوامل مختلفی بستگی دارد . سبکهای مختلف رهبری در موقعیتهای مختلفی استفاده میشود که نیاز دارید گروهی را مدیریت کنید. عملکرد موثر شما به عوامل مختلفی بستگی دارد که فرهنگ سازمانی ...
Read More »روشهای تحت تاثیر قراردادن مدیرتان
همه میخواهند به بهترین وجه در محل کار ظاهر شـوند تا اطـمینـان یـابند که پله های ترقی را طی خواهند کرد. در این مورد فکر کنید، چه کـاری باید بکنید تا بتوانید از سایرین جلو افتاده و نظرها را جلب کنید؟ همه میخواهند به بهترین وجه در محل کار ظاهر ...
Read More »Seven CRM lessons to take from 2009
Posted by Neil Davey in Customer intelligence, Customer experience, Marketing, Social CRM, Technology on Fri, 27/11/2009 – 06:14 · Analytics is top of the agenda for CIOs · Commercial marketers are learning a trick or two from social marketers · And other lessons from 2009 MyCustomer.com looks back at ...
Read More »امضای دیجیتال؛ شاهکلید ورود به دولت الکترونیک
مقدمه: یکی از دلائل اصلی ناکامی در برقراری تجارت الکترونیک و دولت الکترونیک عدم وجود هویت الکترونیکی است. در این راستا نیز یکی از مباحث اصلی توجه به مسئله امضای دیجیتال و احراز اصالت پیام است. برای آشنایی بیشتر با این مفهوم به مقاله ای از سایت “شبکه فناوری اطلاعات ...
Read More »برنامهریزی استراتژیک و فنّاوری اطلاعات
در دورههایی که در شرکت نام آوران تحت عنوان نشستهای علمی هفتگی برگزار میشود در آینده نزدیک به مباحثی در حوزه برنامهریزی راهبردی و مدیریت راهبردی خواهیم رسید که در آن اثنا به مباحث برنامهریزی استراتژیک و فناوری اطلاعات نیز خواهیم پرداخت اما به این بهانه امروز مطلبی با ...
Read More »