وب سایت علیرضا صائبی وبلاگ علیرضا صائبی
مدیریت عملکرد . بخش چهارم . ارزیابی عملکرد کارکنان
سلام دوستان و همراهان عزیز مدرسه فناوری اطلاعات
امیدوارم بخش‌های قبلی وبینار در موضوع مدیریت عملکرد مورد استفاده قرارگرفته باشد.
در بخش چهارم، به موضوع ارزیابی عملکرد کارکنان و بعضی شاخص‌ها در این حوزه پرداختم. در این بخش نیز از نرم‌افزار پیرنگ به عنوان ابزار کمکی در مثال‌ها و گزارشات نمونه استفاده شده که باعث درک بهتری از مفاهیم مورد بحث می‌شود.
در این وبینار شاخص‌های زیر بعنوان “شاخص‌های ارزیابی عملکرد کارکنان” طرح و با مثال‌هایی تشریح شدند:
• میزان کار انجام شده توسط همکاران
• جمع زمان کارکرد همکاران
• نرخ بازخورد کارهای ارجاعی
• متوسط زمان انجام کار
• متوسط زمان انجام کار روزانه
• تعداد/زمان انجام کار همکاران به تفکیک گروه
• شبکه همکاری مشترک
• تاثیر نسبی همکاران در فرایند یا سازمان
• توزیع هزینه عملکرد بین همکاران
مجددا از همراهی شما متشکرم و امیدوارم با نظرات خود مرا در ارائه کاربردی این مفاهیم یاری کنید. شما می‌توانید برای کسب اطلاعات بیشتر در خصوص نرم‌افزار پیرنگ به سایت peirang.net مراجعه فرمایید.
